Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности начальника государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Ингушетия».

В соответствии с Порядком аттестации и проведение конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и государственного учреждения Республики Ингушетия, утвержденным постановлением Правительства Республики Ингушетия от 10.01.2020г. № 1 (далее – Порядок), Управление Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение должности начальника государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Ингушетия» (далее – Учреждение).

Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Ингушетия». Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Управление на основании распоряжения Правительства Республики Ингушетия от 14 мая 2019г. № 263-р.

Основной целью деятельности Учреждения является: обучение, подготовка вновь назначенных и непрерывное повышение квалификации (профессиональных знаний) работающих должностных лиц, специалистов и личного состава формирований в сфере гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий стихийных бедствий, организации и ведения аварийно-спасательных работ, обеспечения пожарной безопасности, безопасности на водных объектах и безопасности жизнедеятельности населения.

Местонахождение Учреждения: Республика Ингушетия, г.Карабулак.

Почтовый адрес: 386231, г.Карабулак, ул.Джабагиева, д. № 145.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности начальника Учреждения:

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности Учреждения не менее пяти лет, опыт работы на руководящей должности не менее трех лет, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя Учреждения.

Адрес места приема заявок и документов на участие в конкурсе:

Прием документов в конкурсную комиссию от претендентов на участие в конкурсе производится до 2 ноября 2021г. ежедневно по рабочим дням с 10.00 до 17.00 по адресу: г. Магас, ул. 65 лет Победы, д. № 3 отдел кадровой службы и делопроизводства Управления РИ по ОД ЗНТ ЧС, кабинет № 54.

С материалами, связанными с проведением конкурса, можно ознакомиться по вышеуказанному адресу. Дополнительные сведения можно получить по телефону: 8 (8734) 55-03-34 – Албогачиева Ф.А.

Перечень документов, предъявляемых претендентами в конкурсную комиссию:

заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

листок по учету кадров;

анкета;

копии трудовой книжки и документов о высшем образовании государственного образца, заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровой службой по месту работы);

предложения по развитию государственного учреждения (в запечатанном конверте на 2-3 листах);

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (суруга)

и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации; справку об отсутствии судимости.

Дата, время и место проведения конкурса:

Конкурс состоится 9 ноября 2021г. в 15.00 часов в Администрации Главы и Правительства Республики Ингушетия по адресу: г. Магас, пр. Зязикова,14.

Подведение итогов конкурса осуществляется по окончании второго этапа конкурса в день его проведения.

Основные условия трудового договора:

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.

Оплата труда начальника Учреждения включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Размер выплат стимулирующего характера определяется с учетом достижения показателей эффективности деятельности Учреждения.

Отпуск: ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.

Срок действия трудового договора: бессрочно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.